天津DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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C#開(kāi)發(fā)工程師|北京京城智通機(jī)器人科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-24 / ¥8000-10000
3年及以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。職責(zé):1、參與智能工廠MES\\WMS\\BI等相關(guān)軟件系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)編碼實(shí)現(xiàn);2、參與智能工廠項(xiàng)目實(shí)施,系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、外部接口、功能培訓(xùn)、后續(xù)運(yùn)維等工作;
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研發(fā)實(shí)習(xí)崗|天津藥業(yè)集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-24 / ¥100-150
工作職責(zé)(制劑/分析/合成):1、協(xié)助室主任和課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常研發(fā)實(shí)驗(yàn)并撰寫實(shí)驗(yàn)記錄2、協(xié)助完成樣品請(qǐng)驗(yàn)和送檢工作3、負(fù)責(zé)原始記錄的撰寫及相關(guān)工作職位要求:大專及以上制藥,化學(xué),分析相關(guān)專業(yè)在校生,
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低代碼開(kāi)發(fā)工程師|北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-24 / ¥9000-10000
崗位說(shuō)明:1.負(fù)責(zé)結(jié)合低代碼工具快速研發(fā)實(shí)施工作,包括公司內(nèi)信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃,技術(shù)研發(fā),系統(tǒng)對(duì)接及維護(hù)工作2.按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,獨(dú)立完成系統(tǒng)核心代碼的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、自測(cè)工作3.具有良好的
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技術(shù)研發(fā)與管理(水利水電方向)|中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-23 / 面議
一、崗位說(shuō)明1.開(kāi)展水利水電業(yè)務(wù)方向的技術(shù)研發(fā)、科研課題的執(zhí)行與管理。2.按年度計(jì)劃完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與管理工作中與相關(guān)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部單位間的溝通協(xié)調(diào)工作。二、任職
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技術(shù)研發(fā)與管理(太陽(yáng)能熱發(fā)電與火力發(fā)電方向)|中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-23 / 面議
一、崗位說(shuō)明1.開(kāi)展太陽(yáng)能熱發(fā)電與火力發(fā)電等業(yè)務(wù)方向的技術(shù)研發(fā)、科研課題的執(zhí)行與管理。2.按年度計(jì)劃完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與管理工作中與相關(guān)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部單位間的溝通協(xié)
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|南洋電纜(天津)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-23 / ¥10000-20000
技術(shù)方面:1、能獨(dú)立完成電線電纜新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì),新產(chǎn)品導(dǎo)入及制程設(shè)計(jì)出圖;2、熟悉電線電纜制作相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保新產(chǎn)品試產(chǎn)有序進(jìn)行;4、能完成對(duì)電線電纜新產(chǎn)品
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光伏逆變器研發(fā)負(fù)責(zé)人|一覽風(fēng)光氫儲(chǔ)獵頭
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-23 / ¥125000-250000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)逆變器產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)推動(dòng)產(chǎn)品的擴(kuò)展和演進(jìn)2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)提效,推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證、批量生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的優(yōu)化和提升,提高產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。3、負(fù)責(zé)
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研發(fā)主管|中國(guó)鐵路通信信號(hào)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥6000-10000
崗位職責(zé):1、機(jī)械制圖、設(shè)備電路檢修檢測(cè)、單片機(jī)編程、自動(dòng)化控制等方面工作;2、配合生產(chǎn)線等項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì),圖紙繪制,模具制作,完成項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù);3、根據(jù)安排完成其他工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師課程\u002F培訓(xùn)招生tj|博為峰(北京)信息技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥4500-6000
崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)歷屆理工類本科畢業(yè)生優(yōu)先;2、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電、電子商務(wù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、具備一定的計(jì)算機(jī)操作或計(jì)算機(jī)語(yǔ)
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技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師-封測(cè)研發(fā)|中廣核核技術(shù)發(fā)展股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品器件或IC的封裝和測(cè)試技術(shù)的開(kāi)發(fā)崗位要求:物理學(xué)、半導(dǎo)體技術(shù)、電子工程等專業(yè)畢業(yè),擁有碩士或博士學(xué)位,熟悉半導(dǎo)體器件或IC封裝和測(cè)試技術(shù),熟練掌握C++、Python或Labvie
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2024屆研發(fā)技術(shù)類儲(chǔ)訓(xùn)生(天津)|江蘇新日電動(dòng)車股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-18 / ¥5000-9000
專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程及自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、電子信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)崗位要求:12024屆統(tǒng)招本科生;2身體健康,抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,形象正派端莊;3具有較強(qiáng)的
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嵌入式開(kāi)發(fā)工程師|天津中軟軟件系統(tǒng)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-18 / ¥300-500
工作職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)嵌入式系統(tǒng),2、負(fù)責(zé)構(gòu)造嵌入式系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)核原理,3、負(fù)責(zé)編寫整體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案,4、負(fù)責(zé)分配嵌入式硬件工程師和嵌入式軟件工程師工作,并對(duì)其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),5、對(duì)客戶..
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離子交換膜開(kāi)發(fā)工程師-天津費(fèi)曼動(dòng)力|珠海高瓴股權(quán)投資管理有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥8000-16000
團(tuán)隊(duì)介紹:費(fèi)曼是一家由清華大學(xué)博士、天津大學(xué)化學(xué)系教授胡適+3個(gè)硅谷海龜,帶領(lǐng)著一支平均年齡不到30歲高學(xué)歷、高顏值的精良團(tuán)隊(duì),致力于通過(guò)工業(yè)級(jí)電催化劑和膜電極研發(fā)制造助力碳中和目標(biāo)。加入費(fèi)曼,您將親
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研發(fā)主任或研究員|威可特(天津)物業(yè)管理有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1、對(duì)研發(fā)副總經(jīng)理匯報(bào)研發(fā)工作進(jìn)展,參與公司的研發(fā)決策與實(shí)施;2、依據(jù)公司發(fā)展,提出年度研發(fā)計(jì)劃與實(shí)施方案;參與公司研發(fā)計(jì)劃的制定;3、負(fù)責(zé)組織起草、修訂研發(fā)部的各項(xiàng)管理制度,提出研發(fā)部?jī)?nèi)部考
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研發(fā)經(jīng)理(催化劑方向)|北京美斯頓科技開(kāi)發(fā)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、完成產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化等技術(shù)任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展催化劑產(chǎn)品的研發(fā)工作,產(chǎn)品技術(shù)水平對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)水平;3、負(fù)責(zé)催化劑生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,主導(dǎo)
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golang開(kāi)發(fā)工程師|北京訊音科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-16 / ¥15833-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中后臺(tái)業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)和自測(cè);2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和開(kāi)發(fā)效率,保證服務(wù)高并發(fā)高可靠。任職要求:1、熟練掌握Go語(yǔ)言核心編程(goutine、channel、鎖、阻
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ABAP開(kāi)發(fā)工程師(J10640)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)(天津)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成SAPERP系統(tǒng)的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作,包括報(bào)表、增強(qiáng)、接口等;2.負(fù)責(zé)與模塊顧問(wèn)充分溝通,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的分析與設(shè)計(jì),提供技術(shù)方案,撰寫各類技術(shù)文檔;3.負(fù)責(zé)與模塊顧問(wèn)一起進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的
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技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)|天津市全福車業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-16 / ¥15000-20000
1.從事電動(dòng)車、自行車鞍座設(shè)計(jì)或汽車零部件設(shè)計(jì);2.技術(shù)研發(fā),新品開(kāi)發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作;3.工業(yè)設(shè)計(jì)背景,良好的溝通能力4.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,完成產(chǎn)品研發(fā)及工藝體系建設(shè);5.組織、參與公司
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生物研發(fā)專家|北京安必奇生物科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-16 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):1、提供生物研發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),協(xié)助解決公司面臨的研發(fā)難題。2、參與新產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā),包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫等工作。3、提供技術(shù)培訓(xùn)和咨詢,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能水平。4、與..
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研發(fā)經(jīng)理-磷酸鐵鋰|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-16 / ¥25000-40000
研發(fā)經(jīng)理職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集、整理和歸檔所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品、工藝和設(shè)備有關(guān)的技術(shù)資料,文獻(xiàn)資料、技術(shù)動(dòng)態(tài)、前沿資訊的搜集和分享;2、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具體實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施并完成相關(guān)技術(shù)總結(jié);
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