黔南DSP開(kāi)發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書(shū)培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書(shū)館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂(lè)部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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研發(fā)主管|貴州康琦藥械有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-11 / ¥6000-8000
年齡28-40歲,性別不限,研究生以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物工程、食品工程、化學(xué)及高分子材料等相關(guān)專業(yè);3年以上研發(fā)崗位工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)療器械、保健良品、藥品等有深刻理解;熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)
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研發(fā)人員|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-10 / ¥4000-7000
集團(tuán)準(zhǔn)備上市,研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。任職資格:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃?。ōh(huán)境很好);4、研發(fā)崗(能力可的不封頂)。崗位職責(zé):
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研發(fā)人員招聘|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-06 / ¥6000-12000
集團(tuán)準(zhǔn)備上市,研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。任職資格:1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃?。ōh(huán)境很好);4、研發(fā)崗,***(能力可的不封頂)。崗
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Java開(kāi)發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-22 / ¥6000-12000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),撰寫(xiě)相關(guān)文檔,參與需求分析;3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;4、配
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Java初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|貴州國(guó)芯生物科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-19 / ¥4000-6000
崗位職位:1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試和維護(hù);2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成需求分析、功能設(shè)計(jì)、模塊編碼和單元測(cè)試;3、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成編碼、測(cè)試及相關(guān)文檔;4、對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),與團(tuán)
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研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ¥4500-6000
1.實(shí)施項(xiàng)目小試開(kāi)發(fā),記錄、收集、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并撰寫(xiě)小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告;2.中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,提供一定的技術(shù)支持,及時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),并整理、撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告;3.實(shí)驗(yàn)室安全管理
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研發(fā)經(jīng)理|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-15 / ¥10000-15000
崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作配合;2、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立健全的管理制度;3、負(fù)
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研發(fā)主管|貴州康琦藥械有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-28 / ¥6000-8000
年齡28-40歲,性別不限,研究生以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物工程、食品工程、化學(xué)及高分子材料等相關(guān)專業(yè); 3年以上研發(fā)崗位工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)療器械、保健良品、藥品等有深刻理解;熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、
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JAVA開(kāi)發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-28 / ¥6000-12000
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),撰寫(xiě)相關(guān)文檔,參與需求分析;3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;4、配合項(xiàng)目的整
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研發(fā)試驗(yàn)員|貴州康琦藥械有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-23 / ¥35000-60000
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備的日常維護(hù),保證設(shè)備良好運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障進(jìn)行報(bào)修,保障實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)的要求,參與制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施方案并參與新產(chǎn)品小樣制
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研發(fā)崗|貴州川恒化工股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-21 / ¥5000-11000
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)課題的實(shí)驗(yàn)方案;2、確定工藝控制指標(biāo),組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn);3、收集整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。二、任職要求:1、化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科或碩士;磷化工、選礦、尾
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產(chǎn)品研發(fā)專員|貴州康琦藥械有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-20 / ¥4000-6000
年齡25-35歲,性別不限,研究生以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、藥學(xué)、生物工程、食品工程、化學(xué)及高分子材料等相關(guān)專業(yè);熟悉新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程,有醫(yī)療器械保健良品、藥品等研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、專利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家關(guān)于醫(yī)
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研發(fā)人員招聘|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-19 / ¥8000-12000
集團(tuán)準(zhǔn)備上市,研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。任職資格:1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃?。ōh(huán)境很好);4、研發(fā)崗,***(能力可的不封頂)。崗
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研發(fā)人員|貴州卡布嬰童用品控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-19 / ¥8000-12000
集團(tuán)準(zhǔn)備上市,研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大,現(xiàn)需10名研發(fā)人員。任職資格:1、學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷;2、接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;3、貴州省黔南龍里工作,公司提供吃住(環(huán)境很好);4、研發(fā)崗,***(能力可的不封頂)。崗
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Web開(kāi)發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-15 / ¥6000-12000
崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求與UE設(shè)計(jì)師、后臺(tái)工程師協(xié)同工作,完成高質(zhì)量的web前端開(kāi)發(fā)和維護(hù);2、參與討論、定義整體產(chǎn)品體驗(yàn)和技術(shù)方案;3、和設(shè)計(jì)人員、開(kāi)發(fā)工程師配合,開(kāi)發(fā)可重用頁(yè)面模板;4、持續(xù)優(yōu)化
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Java開(kāi)發(fā)工程師|河北神玥軟件科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-15 / ¥6000-12000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)等相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),撰寫(xiě)相關(guān)文檔,參與需求分析;3、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;4、配
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