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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務制,不加班,完成任務基本都是按時下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個人能力,可以學習到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產的產品貨真價實,真材實料,效果都很好,是個非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?有公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?不多公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?很好
——勵鷹教育員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 正常給予繳納, 有電腦,交通補, 很不錯 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 稍微有點加班, 但不多, 互聯(lián)網公司嘛,加班很正常 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說 -
還不錯 產學研的公司 不會太勢力,關系都比較簡單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?都有雙休,五險一金公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?準時,幾乎沒有加班。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎金挺高的。
——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金,雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?上下班準時,看自己工作任務自行上下班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎不錯
——武漢藍魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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方程豹品牌直營4s總經理
大專|招1人| ¥15000-30000
【主要職責】1、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)進行各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核;2、負責管轄區(qū)域的店端選址、選址把控、選址報告提升、負責銜接總部與新建樣板店的打樣、建
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給水排水設計工程師
本科|招2人| ¥10000-10000
招聘給水排水設計工程師,轉正后年收入保守估計為8萬元到15萬。1.具有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,溝通能力強,工作認真負責。2.全日制本科大學畢業(yè)。3.工作地點:海南省海口市金貿區(qū)。4.海南籍優(yōu)先5
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稅務經理
本科|招1人| ¥10000-20000
崗位描述:1、執(zhí)行稅收成本的控制流程(《稅收工作手冊》),依法納稅,對稅務成本和稅收現(xiàn)金流出的合理性負責;2、辦理各項日常涉稅業(yè)務,審核計算各法人公司各稅種月度和年度納稅申報表,確認稅種、稅基、稅率、
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講解員(三亞)
本科|招1人| ¥5000-6000
職位描述:1、負責展示中心接待信息的收集、整理;2、負責各展廳內容的講解工作;3、負責公司重要活動客戶的接待;4、負責接待信息的歸檔,客戶意見的收集、整理、上報。任職要求:1、年齡28歲以下,本科學歷
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大健康產品銷售總監(jiān)
本科|招1人| ¥25833-30000
崗位職責:1.承接公司整體戰(zhàn)略任務分解,負責分管大健康板塊產品銷售的規(guī)劃、搭建與運營,確保年度預算、工作計劃、目標的落實;2.負責大健康板塊產品銷售、商業(yè)談判,以及客戶的關系維護;3.定期對大健康板塊
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酒吧主管/服務主管/侍酒師
中專|招3人| ¥4000-6000
崗位職責:1.保證紅樹林精釀工坊餐廳處于良好的工作狀態(tài)。2.協(xié)助經理制定酒水銷售計劃。3.編排酒吧員工工作時間,合理安排員工假期。4.根據(jù)需要調動、安排員工工作。5.督導下屬努力工作。6.負責各酒水銷
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投資咨詢項目助理
本科|招5人| ¥5000-8000
1、協(xié)助項目經理完成傳統(tǒng)類咨詢項目,如可行性研究、實施方案、社會穩(wěn)定風險評估等;2、協(xié)助項目經理完成常規(guī)咨詢項目,如績效評價、特許經營、專項債等;3、協(xié)助項目經理開展投融資業(yè)務,如項目策劃、投融資模式
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銷售運作經理
大專|招1人| 面議
1)協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等。2)協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)進行大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理。3)根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制
農夫山泉股份有限公司餐補 績效獎金 交通補助 節(jié)日福利
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分公司總經理(海南)
大專|招1人| ¥50000-70000
職責描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經營目標和業(yè)務規(guī)劃;2、密切關注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢,負責團隊搭建,構建合理的組織架構,完善運營流程;3、根據(jù)集團的業(yè)務目標,制定分公司年度業(yè)務目標,推動并確保
長江精工鋼結構(集團)股份有限公司包吃 包住 餐補 定期體檢 高溫補貼 免費班車
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主管訓練崗
本科|招2人| ¥5000-8000
崗位職責:1、授權培養(yǎng):組織實施主管制式/半制式課程授權培訓2、培訓運作:按計劃實施機構主管培訓班、3、督導推動:督導下屬單位主管培訓工作,推動績效提升任職資格:1、本科及以上學歷2、有較強的語言表達
中國平安人壽保險股份有限公司帶薪年假 定期體檢 法定節(jié)假日 績效獎金 節(jié)假日福利 年終獎金 周末雙休
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銷售代表-結構建材事業(yè)部
大專|招3人| ¥5000-10000
崗位職責:1、實施市場調查,廣泛采集市場信息,熟悉市場行情及競爭環(huán)境,熟悉掌握可能引起的市場變動因素;2、協(xié)助部門副經理/經理組織實施銷售工作,開拓市場,開發(fā)新客戶,實現(xiàn)公司既定銷售指標,嚴格執(zhí)行公司
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養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)項目計劃書
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